Уборочная продолжается

В минувшие выходные Глава района Анатолий Шипицин оценил объем урожая и вкусовые качества яблок в плодосовхозе «Сургутский».

Сегодня это предприятие активно развивается: приобретается новое оборудование, наращивается объем производства, расширяются обрабатываемые площади, внедряются новые технологии и формы работы с персоналом.

Два года назад мало кто верил, что производство яблок вновь станет рентабельным. Однако сегодня в профессионализме нового руководства сомневаться не приходится. Строгий порядок и подотчетность – вот основной принцип работы, который дает неплохие результаты. Огромные сады яблок различных сортов, смородины, черноплодной рябины радуют глаз хорошим урожаем. На вопрос Анатолия Шипицина об урожайности в столь неблагоприятном для сельского хозяйства году агроном Елена Кардаполова улыбается и говорит, что наша земля даже в таких условиях дает достойные плоды: «В этом году яблоки оптимальные. Вот в прошлом – была проблема: яблоки по 600 грамм тяжело воспринимались покупателями…».

Продукция ОАО «Сергутский» пользуется большой популярностью не только в Самарской области, но и в северных регионах России. Сургут, Омск, Иркутск – это далеко не полный перечень постоянных покупателей.

Самое обидное, что не может русская душа пройти спокойно мимо чужого добра и формы воровства носят варварский характер. Сегодня в охране работают только иногородние, чтобы не было соблазна.

Удивил Александр Фомин – генеральный директор ОАО «Сургутское» и демографической политикой, проводимой предприятием: каждому сотруднику, в семье которого родился третий и последующий ребенок выделяется единовременная выплата в 100 000 рублей. Неплохое подспорье для семьи и стимул для сомневающихся родителей.

Вся небольшая делегация на себе испробовала удовольствие собственноручного сбора наливных яблочек и оценила их вкусовые качества. Глава района также пообщался с работниками предприятия и узнал мнение об условиях труда и заработной плате.
Увиденным Анатолий Валентинович остался доволен: «Приятно, что в столь непростые времена предприятие работает, развивается, сохраняет рабочие места и не забывает о социальной политике. Здесь мы видим грамотный и профессиональный подход руководства, который дает хорошие результаты. Главная наша задача – помогать таким руководителям в решении возникающих проблем.»