Наш "классный" - самый классный!
Светлана Федоровна учитель математики и физики Суходольской школы №1, ее педагогический стаж приближается к 30 годам. Все годы работы она была бессменным классным руководителем. Через её душу, ум, сердце прошли сотни детей, каждый со своим характером, принципами, культурой общения. За годы деятельности у неё сложились определённые принципы, формы и приёмы работы, в основе которых педагогический такт и культура наставника, творчество и постоянное самообразование.
Учитель призван помочь ребёнку приобрести не только знания об окружающем мире, овладеть умениями и навыками, но и помочь адаптироваться в этом мире, раскрыть и проявить свои способности, почувствовать себя самостоятельной, творческой личностью, способной изменить мир. По мнению педагога со стажем, эффективность работы классного руководителя в настоящее время определяется тем, в какой мере учебно-воспитательный процесс обеспечивает развитие творческих способностей каждого ребёнка, формирует личность и готовит её к творческой, познавательной и общественно-трудовой деятельности.
Светлана Федоровна – человек неординарный. Как всякий исследователь, она создаёт свою творческую лабораторию, которая помогает ей сделать воспитательный процесс увлекательным, захватывающим. Особую роль в формировании творческой личности ребёнка она отводит семье. Дети и родители находятся в постоянном поиске, современная семья имеет огромный интеллектуальный потенциал, а задача учителя – привлечь и умело использовать его при организации свободного времени детей, заполняя досуг полезными как для здоровья, так и для ума делами. Кредо ее работы: «Будь терпелив в ожидании чуда и будь готов для встречи с ним в ребёнке».
Приоритетный национальный проект в образовании внес изменения в разные структуры деятельности педагога, учебного заведения. Очень важно, что в нем уделено внимание работе классного руководителя – этот труд на гране выполнения материнского долга в воспитании подрастающего поколения и оплачиваться эта деятельность должна достойно, считает моя собеседница.
В рамках национального проекта ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство получают учителя, работающие на полную ставку. В городской школе в классе должно быть не менее 25 человек, в сельской школе – не менее 14 человек. Сумма доплаты составляет 1000 рублей. При меньшем количестве детей в классе сумма уменьшается пропорционально количеству учащихся
Национальный проект «Образование» смело идёт по стране и по Сергиевскому району. Пусть девиз 9 «Б» класса Суходольской школы №1: «наш классный – самый классный» служит и в дальнейшем открытию новых творческих горизонтов во взаимодействиях между учащимися, классными руководителями и родителями.
Анна МИНИНА