Нормы, правила, положения

ПРАВИЛА РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА СЛУЧАЕВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ РАБОТНИКОВ
Акт
Изменения

Уважаемые работодатели Сергиевского района!

    С 07.01.2023 года в ступает в силу ПРИКАЗ от 12 августа 2022 г. N 811 « Об утверждении правилтехнической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии»

 Новые Правила распространяются на потребителей электрической энергии - юридических лиц, ИП и физических лиц, владеющих электроустановками, за исключением потребителей - физических лиц, владеющих электроустановками напряжением ниже 1000 В и использующих данные электроустановки для удовлетворения личных или бытовых нужд.

Установлено, что работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, и работники, относящиеся к неэлектротехническому персоналу и выполняющие работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, должны иметь группу по электробезопасности.

Очередная проверка знаний должна проводиться в следующие сроки:

- для электротехнического персонала, непосредственно организующего и проводящего работы по обслуживанию действующих электроустановок или выполняющего в них наладочные, электромонтажные, ремонтные работы или профилактические испытания, а также для персонала, имеющего право выдачи нарядов, распоряжений, ведения оперативных переговоров, - не реже одного раза в 12 месяцев;

- для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, а также для специалистов по охране труда, допущенных к инспектированию электроустановок, - не реже одного раза в 3 года.

ПРАВИЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ

Уважаемые работодатели Сергиевского района!

    С 01.09.2022 года в ступает в силу Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.05.2022 г. №342н «Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического  освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование»

Срок действия данного приказа до 01.09.2028 года

Приложение (Приказ №342)

Уважаемые работодатели Сергиевского района!
С 1 марта 2022 года вступает в силу Приказ Минтруда России от 28.12.2021 N 926 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков"
В рекомендациях содержатся:
- Критерии, рекомендуемые работодателю при выборе методов оценки уровней профрисков;
- Описание процесса анализа профрисков и примеры оценочных средств.
Согласно документу работодатель имеет право самостоятельно выбрать метод оценки профрисков исходя из специфики своей деятельности.
При выборе метода оценки профрисков Минтруд рекомендует учитывать ряд аспектов области их применения:
- результаты оценки и их использование;
- любые нормативные и контрактные требования;
- значимость решения (например, последствия, если принимается неправильное решение);
- любые заданные критерии принятия решений;
- время, доступное на принятие решения;
- информация, которая доступна или может быть получена;
- сложность ситуации;
- имеющийся опыт или тот, который может быть получен из открытых источников (публикаций, сайтов, статистических бюллетеней и т.п.).
Оценка профессиональных рисков сейчас очень актуальная тема, так как она уже является обязательной процедурой для всех работодателей без исключения.
Контрольно-надзорные органы уделяют оценке рисков сейчас серьезное внимание и при проведении проверки выявляют, знает ли работодатель о существовании такой процедуры в целом, каким образом проведена и оформлена, проводятся ли мероприятия по улучшению условий труда на рабочих местах.
Приложение 1

Уважаемые работодатели Сергиевского района!
В целях обеспечения реализации на территории Самарской области федерального законодательства о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области сообщает следующее.
В 2021 году был принят ряд законодательных актов, изменяющих действующее миграционное законодательство.
Так, в соответствии с внесенными изменениями иностранные граждане, въехавшие в Российскую Федерацию после 29 декабря 2021 г., подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографированию, а также медицинскому освидетельствованию.
Кроме того, в соответствии с Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан» от 25.07.2002 № 115-ФЗ сохранилась обязанность работодателя или заказчика работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
В этой связи в текущем году Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по инициативе МВД России на портале государственных услуг Российской Федерации реализован сервис «Уведомления по трудовым мигрантам», позволяющий подавать электронные уведомления о заключении и расторжении трудовых или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, а также о выплате заработной платы высококвалифицированным иностранным специалистам.
Приложение 1 ,приложение 2