Полезная информация

Информация о несчастных случаях, завершённых расследованием в сентябре 2024 года

Информация о несчастном случае, завершённом расследованием в июле 2024 года

Информация для работодателей о финансировании предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
Пошаговая инструкция

Информация о несчастном случае, завершённом расследованием в феврале 2024 года

Официальный информационный Telegram-канал «Охрана труда в Самарской области»

Информация о несчастных случаях, завершённых расследованием в декабре 2023 года

«Памятка по обеспечению безопасных условий и охраны труда привлеченных к трудовой деятельности иностранных граждан и лиц без гражданства»

Инструкция по входу в Личный кабинет работодателя по охране труда ФГИС СОУТ

Как зарегистрироваться в реестре Минтруда

Информация о несчастном случае, завершённом расследованием в августе 2023 года

Информация о несчастном случае, завершённом расследованием в июле 2023 года

Информация о несчастном случае, завершённом расследованием в марте 2023 года

Отчетность по охране труда

Информация о несчастных случаях, завершенных расследованием в январе 2023 года.

Информация о несчастных случаях, завершенных расследованием в декабре 2022 года

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области информирует Вас о том, что 03.11.2022 завершено расследование смертельного несчастного случая, происшедшего 19.09.2022.

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области информирует Вас о том, что 01.08.2022 завершено расследование смертельного несчастного случая, происшедшего 27.06.2022 года.

Методические рекомендации об особенностях проведения противоэпидемических мероприятий в условиях эпидемического процесса, вызванного новым геновариантом коронавируса «омикрон»

Информация о несчастных случаях, завершенных расследованием в феврале 2022 года

Рекомендации министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по организации режимов труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур

В Самарской области в ближайшие дни ожидается установление погодных условий с высокой температурой воздуха. Работа в нагревающем микроклимате сопровождается напряжением деятельности различных функциональных систем организма, приводит к ухудшению самочувствия, снижению работоспособности и производительности труда, может быть причиной нарушения состояния здоровья.

В соответствии со статьёй 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда работников. Одним из способов уменьшения термической нагрузки на организм работника может быть снижение продолжительности ее воздействия.

В целях защиты работающих от возможного перегревания время пребывания на рабочих местах может быть ограничено величинами, приведенными в таблице.

ТНС-индекс, °C	Энерготраты, Вт/м² (категория работы)
	88 (Iб)				113 (IIа)				145 (IIб)				176 (III)
	суммарно за рабочую смену, ч		в течение часа, мин		суммарно за рабочую смену, ч		в течение часа, мин		суммарно за рабочую смену, ч		в течение часа, мин		суммарно за рабочую смену, ч		в течение часа, мин
	работа	отдых <*>	работа	отдых <*>	работа	отдых <*>	работа	отдых <*>	работа	отдых <*>	работа	отдых <*>	работа	отдых <*>	работа	отдых <*>
22	> 8	-	-	-	> 8	_	-	-	> 8	-	-	-	8	0	60	0
23	> 8	-	-	-	> 8	-	-	-	> 8	-	-	-	6,5	1,5	49	11
24	> 8	-	-	-	> 8	-	-	-	7,0	1,0	53	7	5,0	3,0	38	22
25	> 8	-	-	-	8,0	0	60	0	5,3	2,7	40	20	3,8	4,2	29	31
26	8	-	60	0	5,5	2,5	41	19	3,5	4,5	26	34	2,5	5,5	19	41
27	5	3	37,5	22,5	3,5	4,5	26	34	2,2	5,8	16	44	1,5	6,5	11	49
28	3	5	22,5	37,5	2,0	6,0	15	45	1,5	6,5	11	49	1,0	7,0	8	52
29	2	6	15,0	45,0	1,5	6,5	11	49	1,0	7,0	7,5	52,5	0,2	7,8	2,0	58
30	1	7	7,5	52,5	0,7	7,3	5,0	55	0,2	7,8	2,0	58	-	-	-	-
31	0,5	7,5	3,7	56,3	0,3	7,7	2,0	58	-	-	-	-	-	-	-	-
32	0,2	7,8	1,2	58,8	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
33	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
34	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
35	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
<*> Отдых или работа в оптимальном микроклимате.

Кроме того, в целях профилактики неблагоприятного воздействия вредных факторов работодателем могут использоваться защитные мероприятия (средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, перенос смены на утреннее или вечернее время и др.).

При работе, сопровождающейся существенной термической нагрузкой на организм человека (повышенная температура воздуха, физическая работа категории IIа — III, использование спецодежды из воздухо-
и влагонепроницаемых материалов), которая может привести к повышению температуры тела до 38 °C и выше, необходимо обеспечение медицинского контроля за работающими в течение рабочей смены.

В помещении, в котором осуществляется нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, температуру воздуха следует поддерживать на уровне 24 — 25 °C. Это условие необходимо соблюдать, чтобы избежать охлаждения организма вследствие большого перепада температур (поверхность тела — окружающий воздух) и усиленной теплоотдачи испарением пота.

В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть
в достаточном количестве и в доступной близости.

В случае уменьшения продолжительности ежедневной работы (смены) оплата труда работников за время, на которое уменьшено рабочее время, может производиться в соответствии с частью 2 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада, должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Кроме того, с учетом прогнозов метеослужб может быть рекомендовано предоставление по соглашению между работодателем и работником краткосрочных ежегодных оплачиваемых отпусков вне графика.

С рекомендациями Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха можно ознакомиться по ссылке: https://www.rospotrebnadzor.ru/about/info/news/news_details.php?ELEMENT_ID=22003

Информация для руководителей предприятий и организаций всех форм собственности!
В соответствии с п.1.2. Протокола №1 заседания комиссии по охране труда при Правительстве Самарской области от 31 мая 2022 года администрация муниципального района Сергиевский Самарской области информирует Вас о возможности обращения работодателей в Государственную инспекцию труда в Самарской области с инициативой о проведении профилактического визита с целью консультирования и информирования по актуальным вопросам соблюдения трудового законодательства в порядке ч. 3 ст. 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле».

Соблюдение требований охраны труда при очистке крыш от снега
Администрация муниципального района Сергиевский Самарской области обращает внимание на то, что ежегодно в зимний период на территории муниципальных образований региона собственниками зданий, управляющими компаниями и товариществами собственников жилья проводятся сезонные работы по очистке крыш и карнизов зданий от снега и наледи. При этом допускаются нарушения требований охраны труда. Основными причинами несчастных случаев, при работе на высоте, в том числе при очистке крыш и карнизов зданий от снега, является неудовлетворительная организация производства работ, выражающаяся в допуске необученного персонала к работе на высоте, не обеспечении работников средствами индивидуальной защиты, отсутствии контроля за соблюдением работниками трудовой дисциплины.
В целях обеспечения безопасности жизни людей, предотвращения несчастных случаев в результате обрушения с кровель зданий снега, наледи, сосулек, рекомендуем Вам:
- Обеспечить своевременную очистку от снега, наледи, сосулек кровель, карнизов, водосточных труб и других элементов жилых и иных зданий, строений и сооружений, находящихся в управлении, обслуживании или собственности.
- Работы по очистке кровель от снега проводить в светлое время суток.
- Соблюдать Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н;
- Назначить лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте;
- Осуществлять работы на высоте исключительно по наряду-допуску. Наряд-допуск выдаёт должностное лицо из числа руководителей или специалистов организации, на которое данная обязанность возложена приказом;
- Проводить обучение по охране труда при работе на высоте сотрудников, осуществляющих работы по очистке крыш и карнизов зданий от снега, а также соответствующих инструктажей;
-Обеспечить работников, осуществляющих данный вид работ, необходимыми средствами индивидуальной защиты при работе на высоте;
- Разработать и утвердить технологические карты на производство работ;
- Не допускать к работе лиц без оформления трудовых отношений;
- Очистку кровель выполнять деревянными или пластмассовыми лопатами;
- Перед сбросом снега проводить охранные мероприятия, обеспечивающие безопасность движения транспортных средств и прохода пешеходов;
- При сбрасывании снега с крыш принимать меры, обеспечивающие полную сохранность деревьев, кустарников, воздушных линий уличного электроосвещения, линий связи и других объектов;
- Очистку кровель, зданий строений и сооружений от снежно-ледяных образований на сторонах, выходящих на пешеходные зоны, производить немедленно по мере их образовании;
- Сброшенный с кровель снег и ледяные наросты незамедлительно убирать с тротуаров, проездов.
Следует обратить особое внимание на то, что к любым работам на высоте, вне зависимости от их сложности, допускаются исключительно лица старше 18-летнего возраста, прошедшие медицинский осмотр и имеющие соответствующую квалификацию, подтвержденную удостоверением.