Повышая престиж сельского врача

     В преддверии Дня медицинского работника, который в этом году отмечается 19 июня, главный врач «Сергиевской центральной районной больницы» Сергей Бородулин рассказал о проблемах современной медицины и ближайших планах районного здравоохранения.  

     Стоит отметить, что актуальная по статистике прошлых лет проблема – острый дефицит кадров в Сергиевской ЦРБ, в течение прошедшего времени успешно решается. На сегодняшний день в Сергиевском районе ведется активная работа по привлечению молодых специалистов в больницу. Укомплектованность Сергиевской ЦРБ врачами первичного звена составляет 93,3%.

      «Нельзя сказать, что проблема с кадрами полностью решена, - расставляя приоритеты, рассказывает главный врач Сергиевской ЦРБ, Сергей Бородулин, - Наибольший дефицит на сегодняшний день наблюдается по врачам общей практики, педиатрам, специалистам эндоскопитической диагностики. Однако результаты начатой несколько лет работы по привлечению медицинских специалистов в ЛПУ видны. И перспектива хорошая».

     Сегодня обеспеченность врачами в муниципалитете достигла показателя в 24,2 на 10 тысяч населения, при среднеобластном – 18,4. Обеспеченность средними медработниками – 75,4, при среднеобластном – 61,7. Средний возраст медицинских работников составляет 43,9 года, а врачей 45,4 года, но 42% - это люди предпенсионного и пенсионного возраста. Часть молодых специалистов находится в декретном отпуске.

     Для привлечения молодых специалистов проводится ряд мероприятий, среди которых улучшение материально-технического обеспечения отрасли и условий труда, повышение уровня оплаты труда, по возможности первоочередное предоставление жилья медицинским работникам. Не маловажную роль играет участие района в федеральных и региональных программах по улучшению условий проживания медицинских работников на селе (выплаты подъёмных по программе «Земский доктор» до 1 млн.рублей, ипотечное кредитование, предоставление земельных участков под строительство и многое другое). Администрация муниципалитета уже выделила 23 жилых помещения для врачей и 25 для среднего медицинского персонала.  Кроме того 1 врач, 11 человек среднего и 11 человек младшего медицинского персонала получили социальные выплаты на приобретение (строительство) жилья в рамках действующих федеральных и областных программ.

     В результате за последние пять лет приняты на работу в ГБУЗ СО «Сергиевская ЦРБ» 49 врачей-специалистов и 98 человек среднего медицинского персонала. Для них действительно созданы неплохие условия труда.

     Совместно с администрацией района активно ведется работа по выдаче целевых направлений выпускникам районных школ для обучения в Самарской государственном медицинском университете. В скором времени порядка 20 молодых специалистов должны вернуться домой и стать врачами ЦРБ. И надо отметить, что с каждым годом количество желающих выбрать профессию медицинского работника растет.